Ressources humaines

Contrat de travail CDI

Générez un contrat à durée indéterminée conforme au Code du travail, personnalisé pour votre entreprise et votre salarié.

Notre modèle de CDI couvre toutes les mentions obligatoires : poste, rémunération, durée du travail, période d'essai, convention collective applicable. Personnalisation guidée et signature électronique incluse.

  • Modèle juridiquement à jour
  • Mentions obligatoires intégrées
  • Adapté à votre convention collective
  • Clauses optionnelles (non-concurrence, mobilité)
  • Signature électronique incluse
  • Format PDF et Word
Paiement sécurisé
Conforme RGPD
Support français
Documents sécurisés
Legaltech de confiance

Questions fréquentes

Quelles mentions obligatoires dans un CDI ?+

Identité des parties, date d'embauche, poste, rémunération, durée du travail, convention collective, période d'essai.

Durée maximale de la période d'essai ?+

2 mois pour les ouvriers/employés, 3 mois pour les agents de maîtrise, 4 mois pour les cadres, renouvelable une fois.

Le CDI doit-il être écrit ?+

Un CDI à temps plein peut être verbal, mais l'écrit est fortement recommandé et obligatoire dans de nombreux cas.