Établissez un reçu pour solde de tout compte conforme, à remettre au salarié à la fin de son contrat.
Document essentiel à toute rupture de contrat, le reçu pour solde de tout compte récapitule les sommes versées. FacilDoc.fr automatise les calculs et garantit la conformité juridique.
Document remis au salarié à la fin du contrat, listant les sommes versées (salaire, congés payés, indemnités, prime de précarité).
Sa signature vaut reçu. Il dispose de 6 mois pour le contester par lettre recommandée.
Le dernier jour du contrat, avec le certificat de travail et l'attestation employeur.